Авиакомпания Air Berlin продолжает поиск путей экономии. На этот раз поступает информация, что менеджмент предприятия намерен предложить сотрудникам добровольно отказаться от части их зарплаты. Как профсоюзы, так и представители Air Berlin отказываются от комментариев по этому поводу.
По данным немецкого общественно-политического журнала Focus, система добровольного отказа от части зарплаты для сотрудников Air Berlin выглядит весьма демократично: для рядовых служащих предусмотрено понижение на 5 процентов, а для менеджеров — 10. Тем не менее, представляется маловероятным, что немецкие профсоюзы огласятся на такое развитие событий.
Пресс-секретарь Air Berlin по этому поводу лишь заметил: «Мы ведем конструктивный диалог с представителями трудового коллектива о мерах по оздоровлению предприятия, однако мы не намерены проводить этот диалог в средствах массовой информации». Такая холодная и неопределенная реакция неудивительна, ведь только на прошлой неделе Air Berlin распространил сообщение, согласно которому компания готова расстаться 900-ми ее работниками. Теперь же получается, что оставшимся еще и зарплату сократят.
Более того, в Air Berlin похоже нашли еще одно место, где можно сэкономить. Этим местом может стать аэропорт Дюссельдорфа, где в будущем авиакомпания не намерена проводить техническое обслуживание самолетов. В этом сервисе задействовано примерно 100 человек, которые также будут уволены.
[intlink id=»25410″ type=»post»]Авиакомпания без аэропорта[/intlink]
