Авиакомпания Lufthansa возвращается во вторник к регулярному режиму работы после забастовки, инициированной профсоюзом работников сферы обслуживания Германии Verdi, требующим повышения зарплат на 5,2 процента для всех 33 тысяч сотрудников Lufthansa. Вчера Lufthansa была вынуждена отменить фактически все европейские и внутренние немецкие рейсы. «Сегодня мы возвращается к регулярному расписанию полетов. Возможны лишь минимальные изменения в расписании, поэтому мы все же рекомендуем пассажирам перед выездом в аэропорт проверять статус своего рейса», — сказано в распространенном во вторник сообщении Lufthansa.
В общей сложности по причине забастовки вчера около 150 тысяч пассажиров не смогли вылететь своими рейсами. Забастовка наземных служб Lufthansa, которая охватила все крупнейшие авиаузлы Германии, привела к отмене 1,7 тысячи рейсов авиакомпании по всему миру. Это грозит крупнейшей авиакомпании Европы не только многомиллионными убытками, но и репутационными потерями, которые могут оказаться весьма болезненными. В условиях тяжелой конкуренции — с лоукостерами на ближних направлениях и авиакомпаниями из стран Персидского залива (Emirates, Qatar Airways и Etihad Airways) на дальнемагистральных рейсах — эти потери могут быть очень болезненными. Как сообщил представитель Lufthansa Гельмут Толксдорф, в Lufthansa считают, что профсоюз Verdi вышел за границы разрешенной законом предупредительной забастовки, и авиакомпания в настоящее время обдумывает возможность подачи судебного иска в отношении профсоюза с требованием возмещения ущерба.
Если процесс состоится, то профсоюзу, вероятно, также будет подан иск о возмещении убытков от репутационных потерь. «Сейчас мы проверяем все правовые аспекты. Окончательное решение не принято. Однако, поскольку работа авиакомпании из-за забастовки оказалась практически полностью парализована, мы считаем, что эта акция вышла далеко за пределы предупредительной забастовки»,— уточнил Гельмут Толксдорф. Основное отличие полноценной забастовки от предупредительной, согласно немецкому трудовому праву, заключается в ее продолжительности и необходимости согласования с коллективом. Так, предупредительная забастовка подразумевает прекращение работы на несколько часов или одну рабочую смену. Кроме того, для ее объявления достаточно решения коллегии профсоюза. В свою очередь, для проведения полноценной забастовки необходимо всеобщее голосование членов профсоюза.
Профсоюзные лидеры, впрочем, не опасаются возможных исков. И выражает уверенность в правовой обоснованности своих действий. «Но мы убеждены, что, с правовой точки зрения, правда на нашей стороне», — заявил представитель Verdi Кристоф Шмиц, Эта правда в том, что сотни тысяч пассажиров мучились неизвестностью, часами стоя в очередях в ожидании регистрации на рейс. Эта правда в том, что сотни и тысяч никак не участвующих в производственных отношениях Lufthansa и ее сотрудников туристов и бизнесменов несут косвенные убытки по причине оплаченных в точке назначения гостиниц и арендованных автомобилей, паромов, поездов, и вообще всех всевозможных стыковочных транспортных средств. Эта правда в том, что Германии срочно необходимо менять ее трудовое законодательство. При этом не только в области проведения забастовок. В противном случае стоимость труда в этой стране в обозримом будущем сделает неконкурентоспособной продукцию ее предприятий.
[intlink id=»27473″ type=»post»]Профсоюз Verdi вновь на тропе трудовой войны с Lufthansa[/intlink]
