Самый большой энергетический концерн Германии Eon договорился с профсоюзами Verdi и IG BCE о новом коллективном договоре для его 30 тысяч сотрудников. Зарплаты должны вырасти задним числом, начиная с 1 января этого года на 2,8 процентов, хотя профсоюзы и требовали повышения зарплат на 6,5 процентов.
Кроме того, сотрудники Eon получат одноразовые выплаты в размере 300 евро, а нынешние практиканты компании, закончившие в 2014 году обучение, — трудовой договор сроком на год. Новое тарифное соглашение действительно до 2016 года и распространяется также на всех сотрудников, которые в будущем перейдут или будут переведены на роботу в дочерние предприятия Eon. Эти расходы Eon придется нести в трудное время. Эта компания, как и ее конкуренты несет потери, связанные с последствия проводимой в Германии энергетической революции.
Одно из них в том, что электроэнергия для конечных потребителей становится дороже, а оптовые цены на электричество по причине время от времени возникающего избыточного предложения электроэнергии из возобновляемых источников падают. Так, например, в январе средняя цена за мегаваттчас при поставках в следующем году на бирже электроэнергии EEX была на уровне в 43,31. Примерно такой же на этой же бирже она была 7 лет назад.
По причине сравнительно теплой зимы средняя цена за мегаваттчас на EEX при актуальных поставках еще ниже – около 26 евро. Это примерно одна десятая того, что конечный потребитель платит за электричество. Поэтому атомные, угольные и газовые электростанции Eon все реже подают вырабатываемую ими электроэнергию в сеть, а компания вынуждена их постепенно закрывать, а также сокращать инвестиции и сотрудников.
[intlink id=»25985″ type=»post»]Забастовка энергетиков откладывается[/intlink]
