Генеральный директор Siemens Петер Лёшер в Берлине на годовой бизнес-конференции концерна признал серьезные ошибки и озвучил намерение о проведении программы жесткой экономии, рассчитанной на ближайшие два года. Фондовые рынки его решение не порадовало, и акции Siemens начали падение.
Не секрет, что предприятие, испытывающие трудности, приступает, как правило, к сокращениям персонала. Этот пункт содержится в программе Петера Лёшера. Сколько именно сотрудников Siemens останется без работы, он, однако, не сообщил, пообещав это сделать в ноябре. Информационному агентству Bloomberg все же удалось узнать у одного из присутствующих на бизнес-конференции топ-менеджеров Siemens, который пожелал остаться неизвестным, что планируется уволить 10 тысяч человек.
Кроме этого, Петер Лёшер, полагает, что расходы Siemens на управление компанией и сбыт продукции, а также на исследования и новые разработки выросли слишком высоко. С первым и вторым – понятно. Тут Siemens успешно сэкономит на персонале, сократив бюрократию, перестраховочные должности и представительства за границей. Что же касается третьего и четвертого пунктов, тот тут Siemens сильно рискует. Эти детали Петер Лёшер также пообещал утонить в ноябре.
В общем бизнес-конференция концерна получилась одной из самых скучных за всю историю Siemens, хотя за ней внимательно наблюдали 360 тысяч работников концерна по всему миру. Вместе с тем эксперты указывают, что Siemens может сэкономить миллиарды, закупая более дешевые комплектующие на рынках развивающихся стран. Об этом Петер Лёшер не проронил ни слова. Может быть, обмолвится в ноябре. Вместо того стало известно, что Siemens буквально параллельно с проведением годовой бизнес-конференции завершил сделку по приобретению французской компании Kineo CAM — поставщика решений для компьютерного моделирования кинематики.
[intlink id=»24161″ type=»post»]Стресс-тест для концерна Siemens[/intlink]
