Трудовой коллектив Opel в Бохуме в четверг вечером отказался поддержать план реструктуризации завода, предложенной менеджментом. Реакция из Детройта, где находится материнская структура Opel — концерн General Motors (GM) — последовала уже в пятницу: завод будет закрыт ранее, чем предполагалось: в конце 2014 года.
Похоже, профсоюз IG Metall, который борется за права работников Opel, на этот раз слишком увлекся трудовой борьбой, подначивая сотрудников Opel без устали торговаться за свои права с руководством предприятия. В Детройте более не намерены нести убытки и вести бесконечные переговоры. Логика проста: не хотите реструктуризации, не будет индустриализации. То есть вообще ничего не будет. Завод закроют, работников уволят.
Сдается, что в IG Metall также смекнули, что перегнули палку и призвали менеджмент Opel продолжить переговоры. Однако, безуспешно руководство предприятием отказывается от дальнейшей торговли, считая ее бессмысленной. Заметим, что под реструктуризацией менеджмент Opel в данном случае понимал, собственно говоря, продолжительность рабочего дня сотрудников и размер их зарплаты. Поэтому в этот процесс и был втянут профсоюз.
В тоже время эксперт по автомобилям и профильной промышленности Фердинанд Дуденхоффер полагает, что руководство Opel просто пугает сотрудников в надежде, то часть из них добровольно покинет предприятия, не дожидаясь конца 2014 года. У оставшихся работников не будет другого выбора кроме, как согласиться на неполный рабочий день. «Медленное и небольшое производство — это то, в чем нуждается Opel», — поясняет Фердинанд Дуденхеффер.
[intlink id=»25927″ type=»post»]За руль Опеля сядет новый генеральный директор[/intlink]
