Сотрудники IBM в Германии в тревоге, потому что в СМИ появилась информации о том, что компания IBM планирует провести в его бизнесе в ФРГ радикальные перемены, благодаря которым в среднесрочной перспективе работу в Германии могут потерять 8 тысяч из 20 тысяч сотрудников. По данным, поступающим их руководства концерна IBM в США, фрилансеры должны взять на себя задачи, которые ранее выполняли наемные служащие.
В самой корпорации IBM однозначно ответа на этот вопрос получить не удалось. Там лишь лаконично заявили: «Учитывая жесткую конкуренцию в нашей отрасли, мы публично не обсуждаем детали планирования нашего бизнеса». По данным газеты немецких деловых кругов Handelsblatt, Германия стала для IBM одной из первых стран, где должна быть опробована модель ведения бизнеса.
Ее суть заключается в том, что наемных работников заменят сотрудники, нанятые по трудовому договору, часто также называемые фриленсеры. С ними заключается не договор найма, а подряда на одно- или многоразовое выполнение определенных работ. Как правило, в этих случаях сумма оплаты услуг заметно выше, но компания экономит в первую очередь на обязательном страховании наемных сотрудников, а также на бухгалтерии, потому что часть этих задач ложится также на фриленсера.
[intlink id=»16071″ type=»post»]Nokia Siemens Networks закрывает крупнейшее производство в Германии[/intlink]
