Через неделю после начала забастовки сотрудников Postbank его администрация договорилась о размере заработной платы, продолжительности рабочей недели и количества отпускных дней. Компания достигла соглашения с представителями Объединенного профсоюза работников сферы обслуживания Verdi. В итоги банкиров трудоустроят вновь нате же места, но по новому договору. Как им этого не хотелось, но на уступки профсоюзу пришлось пойти.
Итак, банкиры от почты отторговали для себя новый трудовой договор, согласно которому сохраняют свою прежнею зарплату, 30 отпускных дней в году и 39-часовая рабочую неделю, но только до 2014 года. По всей видимости, только с самыми расторопными из них будет впоследствии заключен следующий трудовой договор и на других условиях. Он, кстати, может оказаться даже лучше действующего с сегодняшнего дня. Вопрос о том, кому из нынешних сотрудников его предложат подписать, остается открытым опять-таки до 2014 года.
«Мы разработали взаимоприемлемый компромисс», — заявил сегодня после окончания переговоров с представителями профсоюза Verdi директор по персоналу Postbank Ральф Штеммер. Борцы за права трудящихся также выглядели довольными. Член совета управляющих профсоюза Беате Меньш заявила: «Новый трудовой договор предотвращает массовый социальный демпинг». По-видимому, тот демпинг, который оказали сотрудники Postbank на его клиентов и другие финансовые организации, социальным не считается.
[intlink id=»14734″ type=»post»]Забастовка банкиров: война красной и белой розы[/intlink]
